Archive for L’actu beepjob

Beepjob intègre « l’accélérateur » pour définitivement décoller.

C’est désormais officiel, beepjob intègre la nouvelle promo de l’accélérateur.

Et oui pour accélerer notre développement nous allons nous faire coacher de manière intensive par 4 entrepreneurs, Michel de Guilhermier, Juan Hernandez, Jonathan Lascar et Guillaume Truttmann.

Au programme 4 mois de travail intensif pour améliorer notre offre, et répondre au mieux aux attentes du marché.

L’accélérateur en bref, c’est une structure créé et animée par des serial entrepreneurs aguerris. Ils accompagnent au quotidien les startups, travaillant intensément et améliorant avec elles tous les éléments de leurs projets : l’idée, le produit, le modèle économique, l’équipe, le pitch commercial, le pitch investisseur, etc.

 

Regarder les événements sportifs au bureau, une pratique devenue courante ?

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Roland Garros, Euro 2012, Tour de France et prochainement Jeux Olympiques, la tentation est forte pour suivre ses sportifs préférés derrière son écran d’ordinateur.

Tentations réalisables au sein de quelques entreprises puisque certaines d’entre elles laissent une télé allumée en permanence dans les salles de repos afin de permettre aux salariés de garder un œil sur les performances de nos athlètes.
La stratégie peut être parfois payante mais aussi risquée car en cas de victoire il est prouvé que la motivation des employés est décuplée et déteint donc sur leur efficacité !!

A l’inverse, une défaite peut zapper le moral des troupes.

En principe, cela n’est pas autorisé. En toute normalité, au travail les salariés sont présents pour travailler. En attendant, il est vrai qu’il n’existe aucun texte législatif qui interdit le visionnage d’événements sportifs au bureau. C’est donc votre entreprise qui se doit de poser ses règles en créant une charte informatique. Surtout qu’il est maintenant possible de regarder en direct (Streaming) les matchs sur internet que ce soit du foot ou toutes autres disciplines.

Cependant, il y a en règle générale une tolérance de la pratique du moment que le salarié respecte les délais imposés et reste efficace au sein de l’entreprise.
A vous donc de trouver le juste milieu!!

 

Et si vous êtes étudiants, n’oubliez pas vos jeux olympiques; et oui il y en pour tout le monde!

 

Beepjob fête ses 1 an – Bilan

Et oui, le temps passe vite, beepjob vient d’avoir un an mais a déjà bien grandi. Retour sur une année d’entrepreneuriat intense :

Calendrier :

  • Juin 2011 : Lancement de la version Béta de beepjob ==> premier retour client, on a du pain sur la planche mais globalement, les avis sont positifs (le lapin plaît bien)
  • Mars 2012 (on aurait aimé faire plus vite mais le développement ça prend du temps) : Lancement de l’application Iphone coïncidant avec le lancement de notre principale innovation l’annonce Flash. Début « fracassant », 10 000 applis téléchargées en 1 mois.
  • Avril 2012 : fin de la béta et lancement officiel de beepjob
  • 17 avril 2012 : premières retombées médiatiques, passage sur BFM et là catastrophe : beepjob se fait pirater. Résultat 2 semaines de mises hors ligne du site.
  • 4 mai 2012 : pas de panique le site est de nouveau en ligne et repart de plus belle.
  • Juin 2012 : passage des 5 000 annonces disponibles sur le site.

En chiffres :

  • 35 000 utilisateurs
  • 3 000 recruteurs
  • 15 000 amplis téléchargées
  • Un nombre de visiteurs (confidentiel :) ) en augmentation permanente
  • Plus de 8000 annonces postées sur beepjob en un an.

Notre analyse :

Beepjob commence à faire son trou sur le marché de l’emploi en ligne, notre business model issu des petites annonces à l’air de fonctionner. L’annonce flash n’en n’est qu’à ses balbutiements mais nous comptons bien la développer progressivement.

A venir :

Une appli Android, et plein de nouveautés sur beepjob…

 

Lancement officiel de l’annonce Flash

Avec la sortie de notre application Iphone, nous lançons officiellement notre nouveau service : l’annonce Flash.

Comment ça marche ?

A chaque annonce Flash postée depuis le site ou depuis l’application, tous les candidats qui se trouvent à proximité du lieu de la mission proposée vont recevoir une notification sur leur Smartphone leur demandant s’ils sont disponibles.

C’est donc une offre pour un recrutement d’urgence, de dernière minute.

Voici une petite vidéo présentant l’annonce Flash :

Beepjob fête son premier anniversaire sur twitter !

Et oui ça fait déjà un an que beepjob est devenu un twittos !

Premier bilan :

Tweets : 1283

Followers : 997

Following : 641

Listed : 44

 

Nous tweettons donc en moyenne 3 fois par jour et notre ratio followers/following est plutôt bon.

D’un point de vue moins mathématiques, twitter nous permet de parler de l’actualité de beepjob, de faire connaître des articles intéressants à notre communauté.

Pour nous c’est aussi un moyen d’assurer une véritable veille sur le recrutement, les dernières tendances et donc une source d’informations particulièrement géniale.

Pour nous suivre sur twitter : https://twitter.com/#!/beepjob

 

Beepjob s’ouvre à la Multi-diffusion

Beepjob poursuit son développement et vient de s’interfacer avec ubiposting, un des logiciels référence en matière de multi-diffusion d’offres d’emplois.

Mais qu’est-ce que la multi-diffusion ?

La multi-diffusion permet à un recruteur de poster son annonce d’emploi sur une multitude de sites emplois avec un seul formulaire. C’est un donc un véritable gain de temps dans le sourcing des candidats.

L’équipe beepjob !